Группа компаний OLOS проводит обучение для предпринимателей и их команд уже 11 лет. Из одного филиала мы выросли в национальную компанию и открыли офисы в таких городах, как Харьков, Киев и Днепр. Наша цель – это обучение предпринимателей бизнес подходу OLOS, применяемый нами самими, это значит, что прежде, чем обучать вас – мы сами так живём. Каждый курс, семинар и все тренинги OLOS направлены на то, чтобы сделать каждую, работающую с нами компанию целостной, таланты предпринимателей – применимыми, а результаты предприятий – высокими. В этой статье мы расскажем более детально о том, для чего, в целом, необходимо обучение, почему мы являемся лидерами рынка консалтинга, какие программы мы проводим и почему с нами любые задачи решаются проще. 

Какие тренинги у нас проходят

Тренинги в OLOS бывают нескольких видов. Они могут быть открытыми, корпоративными или подразумевать под собой системное обучение. Открытые тренинги – это двух или трехдневный интенсив на определённую заданную тематику, например: бизнес-коммуникации, семинары для управленцев, личная эффективность, технология создания прорыва в бизнесе или технологии ведения сложных переговоров. Для предпринимателей, не знакомых с нашей компанией, мы рекомендуем, в первую очередь, посетить обучение по личной эффективности. Корпоративные тренинги предполагают несколько взаимодополняющих сценариев. Это обучение для сотрудников предприятия разных уровней: от ТОП-менеджмента до линейного персонала и корпоративное сопровождение, включающее в себя помощь в разработке, внедрении и применении бизнес-решений, если у собственника компании есть определённый запрос, но он не понимает, как технически воплотить его в жизнь, а команда находится в сопротивлении. И системное обучение, проходящее в формате школ. Существует в нескольких направлениях: «Лидер. Дорога домой», «Школа оперативного управления» и «Кино-кейсы».

Для чего нужны тренинги

Так как наши тренинги ориентированы на предпринимателей малого и среднего бизнеса, а так же для их команд, работающих, как в офисе, так и на предприятии, сначала хотелось бы донести ценность тренингов и курсов для бизнеса в целом. 

Обучение – это всегда часть профессионального или личностного саморазвития.

Для управленцев и ТОП-менеджеров – это быстрый способ получить точные инструменты для анализа команды на здесь и сейчас, управления персоналом и развития бизнеса в целом. Обучаясь на подобных проектах, руководитель становится более точным при составлении плана своих целей и компании.

Для линейных сотрудников обучение – это возможность понять свои сильные и слабые стороны, раскрыть свои таланты и монетизировать их.

Кто-то скажет, что большое количество информации есть в свободном доступе. Да, это так. Только, во-первых, она не проверена временем и результатами. Во-вторых, Интернет или книга никогда не дадут обратную связь и персональные рекомендации. 

Наши преимущества в проведении тренингов

Будь вы начинающим предпринимателем с двумя сотрудниками или 10 лет управляете заводом, вы должны понимать, что обучение – это ступень в достижении ваших целей. С OLOS сотрудничает большое количество украинских компаний, мы проводим семинары и тренинги для многих предпринимателей и вот почему они выбирают нас:

1. Бизнес школа OLOS первая на украинском рынке консалтинга, помимо корпоративного обучения предлагающая сопровождение, включающее в себя не только аналитику текущей ситуации и разработку решения, но и внедрение на предприятие определённых задач, которые были поставлены собственником.
2. Мы не говорим лозунгами, не водим хороводы и не проводим обучение на основе продуктов других спикеров. Каждый тренер нашей команды, проводящий тренинг – практик и эксперт в заданной теме проекта. 
3. Перед каждым корпоративным тренингом, для того, что бы понять слабые и сильные стороны компании, мы проводим тестирование команды предпринимателя. Мы не работаем на «авось», мы выявляем цель и потребность предпринимателя, проблемы, с которыми сталкивается производство и тестируем штат. Помните, что команда– это набор личностей, с каждой нужно уметь работать и иметь к каждой подход. 

Как проходят тренинги в OLOS

Каждый из тренингов OLOS проходит в трёх городах – в Харькове, Днепре и Киеве, в формате двух или трёхдневного проекта. До проекта мы встречаемся с владельцами предприятий, чтобы понять, какие цели и задачи они преследуют, для того, чтобы мы, впоследствии, могли контролировать и управлять результатом. Во время обучения мы разбираем примеры существующих компаний и даём каждому обратную связь. Вы всегда можете связаться с нашими менеджерами для уточнения деталей и стоимости. И помните, что цена ошибки в бизнесе может быть очень высока!