OLOS Academy
Гра - це спосіб, найбільш наближений до логіки життя.
Форма навчання: ДВОДЕННИЙ ТРЕНІНГ
1 день Безпосередньо гра
2 день Розбір результатів гри
Експерт:
Олена Маневич
бізнес-тренер
OLOS Партнер в м. Київ
Ми розробили низку ігор, які дуже азартно, цікаво та глибоко розкривають потенціал команди, діагностують лантентні динаміки та прокачують soft skills. Залежно від того, які навички потрібно розвивати та які динаміки змінювати в команді, ми пропонуємо різні формати ігор.
Гра — найефективніший спосіб навчати команду і розвивати особистісні навички. Вона вчить грати, вигравати, програвати і ламати ігри. Гра рятує співробітника від вигорання та дає нескінченний професійний розвиток.
Ігри добре підсвічують інтелектуальні функції: розуміння, мислення, рефлексію. Ключова перевага в тому, що можна побачити, чи здатна команда зробити "зрушення з точки", а не просто оцінити поточний стан.
Гра потрібна підприємцям, щоб краще розуміти бізнес і команду та протестувати гіпотези розвитку на майбутнє. Гра необхідна людині, у якої є питання до самої себе щодо позиції і своєму бізнесі або в компанії.
Гра підсвічує все, що є всередині людини та компанії. І, як результат, всі стратегії в житті та в роботі.
В розділі "Програма" перелік запропонованих OLOS-ігор.
Ціль гри: розвиток здорової агресивності.
Гра спрямована на:
- ефективне управління ресурсами;
- розвиток амбіції та здорової експансії;
- вміння приймати точні вчасні рішення в ситуації невизначенності;
- інтелектуальні здібності;
- вміння рахувати та аналізувати;
- вміння працювати азартно та граючи.
Ціль гри: обʼєднання.
Гра спрямована на:
- вибудовування власного заможного майбутнього;
- вміння примножувати ресурси;
- забезпечення власної амбіції;
- навичку робити вибори не з тактичним, а стратегічним виграшем;
- вміння обʼєднуватись і ставити загальні інтереси вище своїх тактичних заради майбутнього;
- використовування власної свободи з прибутком та ефективністю.
Ціль гри: розвиток комерційних стратегій.
Гра спрямована на:
- розвиток стратегічного мислення;
- вміння будувати партнерські відносини;
- розробку переможних стратегій для досягнення цілей;
- навичку бачити приховані можливості;
- розуміння базових економічних процесів, інструментів та відносин;
- інтелектуальні здібності;
- вміння розвивати ресурси.
Ціль гри: вміння вирішувати конфлікти та вести перемовини.
Гра спрямована на:
- вміння шукати та використовувати інформацію;
- навичку будувати переможні стратегії;
- реалізацію свого власного егоїзму в умовах високої конкуренції та партнерства;
- вміння використовувати вплив.
Ціль гри: навичку готуватись до експансії.
Гра спрямована на:
- вибудовування власного заможного майбутнього;
- вміння примножувати ресурси;
- забезпечення власної амбіції;
- навичку обʼєднуватись та ставити загальні інтереси вище своїх тактичних заради майбутнього;
- використання власної свободи з прибутком та ефективністю.
Ціль гри: розвинути стратегічне мислення.
Гра спрямована на:
- стратегічне мислення;
- вміння будувати переможні стратегії;
- навичку ризикувати;
- управління ресурсами;
- вміння взаємодіяти в команді;
- інтелектуальні здібності;
- розуміння своїх сильних сторін та ідентичних собі способів.
Ціль гри: розвинути soft skills.
Гра спрямована на:
- уміння виступати на публіку;
- гнучкість та прийняття критики;
- орієнтованність на результат;
- вміння бачити та вирішувати проблему;
- навичку приймати рішення;
- формування команди;
- комунікабельність та емоційний інтелект;
- управління часом;
- завзятість, стресостійкість та відповідальність;
- аналітичний склад розуму та креативність;
- розуміння своїх сильних сторін та ідентичних собі способів.
Тренер:
Олена Маневич