OLOS Art
OLOS Academy
ГлавнаяПроекты
Проект OLOS проводит обучение для предпринимателей и их команд уже 11 лет. Из небольшой локальной деятельности мы выросли в национальный проект, имеющий своих представителей в таких городах, как Харьков, Киев и Днепр. Наша цель – это обучение предпринимателей бизнес подходу OLOS, применяемый нами самими, это значит, что прежде, чем обучать вас – мы сами так живём. Каждый курс, семинар и все тренинги OLOS направлены на то, чтобы сделать каждую, работающую с нами компанию целостной, таланты предпринимателей – применимыми, а результаты предприятий – высокими. В этой статье мы расскажем более детально о том, для чего, в целом, необходимо обучение, почему мы являемся лидерами рынка консалтинга, какие программы мы проводим и почему с нами любые задачи решаются проще.
Какие тренинги у нас проходят
Тренинги в OLOS бывают нескольких видов. Они могут быть открытыми, корпоративными или подразумевать под собой системное обучение. Открытые тренинги – это двух или трехдневный интенсив на определённую заданную тематику, например: бизнес-коммуникации, семинары для управленцев, личная эффективность, технология создания прорыва в бизнесе или технологии ведения сложных переговоров. Для предпринимателей, не знакомых с нашей компанией, мы рекомендуем, в первую очередь, посетить обучение по личной эффективности. Корпоративные тренинги предполагают несколько взаимодополняющих сценариев. Это обучение для сотрудников предприятия разных уровней: от ТОП-менеджмента до линейного персонала и корпоративное сопровождение, включающее в себя помощь в разработке, внедрении и применении бизнес-решений, если у собственника компании есть определённый запрос, но он не понимает, как технически воплотить его в жизнь, а команда находится в сопротивлении. И системное обучение, проходящее в формате школ. Существует в нескольких направлениях: «Лидер. Дорога домой», «Школа оперативного управления» и «Кино-кейсы».
Для чего нужны тренинги
Так как наши тренинги ориентированы на предпринимателей малого и среднего бизнеса, а так же для их команд, работающих, как в офисе, так и на предприятии, сначала хотелось бы донести ценность тренингов и курсов для бизнеса в целом.
Обучение – это всегда часть профессионального или личностного саморазвития.
Для управленцев и ТОП-менеджеров – это быстрый способ получить точные инструменты для анализа команды на здесь и сейчас, управления персоналом и развития бизнеса в целом. Обучаясь на подобных проектах, руководитель становится более точным при составлении плана своих целей и компании.
Для линейных сотрудников обучение – это возможность понять свои сильные и слабые стороны, раскрыть свои таланты и монетизировать их.
Кто-то скажет, что большое количество информации есть в свободном доступе. Да, это так. Только, во-первых, она не проверена временем и результатами. Во-вторых, Интернет или книга никогда не дадут обратную связь и персональные рекомендации.
Наши преимущества в проведении тренингов
Будь вы начинающим предпринимателем с двумя сотрудниками или 10 лет управляете заводом, вы должны понимать, что обучение – это ступень в достижении ваших целей. С OLOS сотрудничает большое количество украинских компаний, мы проводим семинары и тренинги для многих предпринимателей и вот почему они выбирают нас:
Как проходят тренинги в OLOS
Каждый из тренингов OLOS проходит в трёх городах – в Харькове, Днепре и Киеве, в формате двух или трёхдневного проекта. До проекта мы встречаемся с владельцами предприятий, чтобы понять, какие цели и задачи они преследуют, для того, чтобы мы, впоследствии, могли контролировать и управлять результатом. Во время обучения мы разбираем примеры существующих компаний и даём каждому обратную связь. Вы всегда можете связаться с нашими менеджерами для уточнения деталей и стоимости. И помните, что цена ошибки в бизнесе может быть очень высока!