Навчальний цикл для підприємців, лінійних управлінців та топ-менеджерів

ЄДИНА В УКРАЇНІ ШКОЛА, ЯКА:
- формує лідерське мислення;
- створює керівників, які здатні вирішувати проблеми бізнесу
- вирішує кризи зростання персоналу;
- є бізнес-практикою, а не бізнес-філософією.

ЦІЛЬОВА АУДИТОРІЯ: підприємці, ТОП-менеджмент, лінійні управлінці.

ФОРМА НАВЧАННЯ:
13 місяців навчання, 1 модуль на місяць.

МЕТОДОЛОГІЯ НАВЧАННЯ МІСТИТЬ ТРИ ОПОРНИХ ПУНКТИ:
Теорія:

• презентаційні та лекційні матеріали

• відеоматеріали

• стандартизовані опитувальники, тести 

Практика:

• групові завдання

• проєктивні методики

• дослідження реальних бізнес кейсів компаній (в першу чергу українських сучасних бізнесів)

• управлінський коучинг

• розбір власних управлінських кейсів

• відвідування підприємства, де впроваджений OLOS - підхід

• запрошені спікери (підприємці/ТОП-менеджери компаній), які розповідають про власний досвід впровадження бізнес-інструментів

• домашні завдання, основна задача яких — впровадити та протестувати отримані на модулі знання

• тестові точки контролю для перевірки засвоєння матеріалу 

Група:

• потік налічує учасників з більше ніж 15 бізнес-сфер та широку управлінську вертикаль (від майбутніх керівників до власників компаній). Такий контекст тренує надивленість бізнес - моделей та управлінських кейсів учасників

• на школі існує рейтинг учасників. Переможці школи отримують сертифікати на відвідування навчальних проєктів OLOS

• для учасників школи створюється чат у Telegram, де оновлюється організаційна інформація, розбираються реальні кейси з оперативного управління, публікуються корисні матеріали з менеджменту

• на період навчання за вами закріплений куратор – людина, яка супроводжує і допомагає впроваджувати знання на практиці (за потреби - дисциплінує)