PEOPLE-MANAGAMENT

Проект дает руководителям четкие инструменты управления командой с лидерским потенциалом. Два дня интенсивной практики, чтобы построить команду победителей, найти «своих» людей еще на собеседовании и увеличить их партнеров.

ЦЕЛЬ ПРОЕКТА:

Предоставить руководителям инструменты для раскрытия потенциала сотрудников и их сращивания. Методы создания «творческой мастерской» и эффективного коучинга.

ДЛЯ КОГО ЭТОТ ПРОЕКТ:

Для руководителей, желающих выстроить свой авторский и действенный стиль управления и вывести команду в прорыв
Для тех, кто только набирает команду и не знает, за что взяться сначала

КАКИЕ ЭФФЕКТЫ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ?

Глубокий аудит собственного управленческого стиля, разбор ошибок и сильных сторон
Четкие инструменты для мотивации, повышения лояльности и ответственности работников
Повышение уровня профессионализма руководителя и точность его решений
Умение видеть и правильно реагировать на ошибки подчиненных
Методы коучинга для индивидуальной работы с работником
Понимание шагов к выводу команды в прорыв

Программа:

Психологический портрет руководителя

Какой мой стиль руководства? Воспринимают ли таким меня сотрудники, как я собственно считаю? Практика.
Разбор типичных проблемных ситуаций во время работы с персоналом

Нет желаемых результатов? Что я, как руководитель, делаю не так?
Проведение собеседования

Как почувствовать «своего» человека и узаконить отношения на начальном этапе? Разбор управленческих ошибок участников. Испытание на стажировке. Адаптационная неделя нового человека в компании.
Внедрение культуры дисциплины в коллектив

Выстраивание системы штрафов и поощрений. Осуществление ежедневного контроля.
Раскрытие потенциала сотрудника

Инструменты для роста персонала. Сверхзадача, как основная инструмент роста сотрудника. Работа с комплексами серой мыши и звезды. Практикум по постановке сверхзадач в реальном времени.
Наставничество сотрудника на «путь истинный»

Что делать, если не выполняется поставлена задача? Как привести сотрудника к осознание и поиск причин в себе?
Мотивация персонала

Как создать атмосферу «творческой мастерской»? Инструменты повышения лояльности и ответственности сотрудника. Как научить персонал жить в потоке?
Практикум по проведению мотивационных собраний
Работа с видеоматериалами

Организационные моменты

Места проведения:

21 - 22 марта

Варшава

Оставьте заявку на участие

Регистрация на мероприятие завершена, но мы будем рады видеть вас на следующем

В каком городе Вам будет удобно посещать наши мероприятия в дальнейшем?*
В каком городе Вам будет удобно посещать наши мероприятия в дальнейшем?*

не выбрано
- не выбрано
- г. Киев
- г. Днепр
- г. Харьков

Заявка успешно отправлена!

мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

присоединяйтесь к нам в

заполните необходимые поля

С ДАРЬЕЙ СВИРИДОВОЙ