OLOS Art
OLOS Academy
Если с человека не потребовать многого, то от него и не получишь многого. Макаренко А.С.
Эксперт:
Свиридова Дарья
бизнес-тренер
директор по развитию
Авторская методика Дарьи Свиридовой.
Когда сотрудник самомотивирован и с ним есть о чем поговорить. Когда он является соавтором в разработке новых идей и направлений.
Почему мы растим, а они уходят и открывают свои ЧП, вместо того, чтобы расти внутри компании?
Понятие «продюсирования» сотрудников. Как распознать роль и предназначения сотрудника для будущего компании.
Характерные особенности и способы индивидуальной мотивации.
Как «зажечь» огонь желания у сотрудника расти дальше и брать на себя ответственность.
Когда он стоит перед выбором: остаться в старых способах или переходить на новый этап полномочий. Инструменты по работе с конфликтом и переведение сотрудника в продуктивное состояние.
Тренер:
Свиридова Дарья