OLOS Art
OLOS Academy
В качестве иллюстрации использована работа художника Михайло Демцю "Великдень". Благодарим автора за такую возможность.
Папа – министр иностранных, внешних дел, мама – министр внутренних дел. Только при балансе этих двух составляющих бизнес, как любой здоровый растущий ребенок, получит полноценное всестороннее развитие.
Папа берет мачете и прокладывает дорогу в джунглях всем. Мама следит за тем, чтобы никто не потерялся в пути, все были здоровы, накормлены, напоены, в том числе, и папа. При нападении на село, папа идет убивать дракона, а мама поддерживает внутренний порядок, внутреннюю экономику. Папа отвечает за прорыв, развитие, а мама за процессы, корпоративную культуру.
Первая ассоциация состоит в том, что папа – это обязательно мужчина, а мама, соответственно, женщина. Очень часто дела обстоят именно так: папа – собственник или генеральный директор, а мама финансовый или директор по персоналу, например. Но в современном мире все настолько быстро меняется, что мы сегодня легко найдем противоположную гендерную ситуацию, или, даже, двух мужчин или женщин, распределивших между собой вышеуказанные роли. Конечно же, выбор позиции базируется на врожденных или приобретенных психологических особенностях человека, на его талантах и ограничениях, о которых он часто и не догадывается. Только при наличии этих двух министров компания будет стабильно расти, любой перекос «прошивает» бизнес и формирует препятствия. Данную пропорцию нужно прослеживать и соблюдать как в микро-структурах (отделах, участках), так и в макро-структурах (департаментах, в компании в целом).
Существует три варианта достижения необходимого баланса:
Компанию кренит настолько, насколько нет баланса папы и мамы как функций в бизнесе. Инвестируйте в это равновесие и бизнес приобретет фундамент и плотное ядро, на котором можно затем выстроить любой успех.
А вы в своем бизнесе, отделе, филиале папа или мама? Как обстоят дела с балансом?
Больше интересных материалов можете найти у нас на Facebook: https://www.facebook.com/olos.academy